Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les difficultés que nous avons affrontés lors du processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque période de candidatures, passant des heures à rechercher des postes adaptées à nos compétences, saisissant à la main les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.
Après avoir testé pratiquement tous les sites de recrutement, une chose a été claire : le système était à revoir.
Face à cela, nous avons pris la décision d’abandonner nos études universitaires pour créer un outil innovant conçu pour simplifier le recrutement des candidats.
Notre solution Voir tout repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par une gestion claire.
Nos résultats
Actuellement, des millions de candidatures ont circulé via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
La vie privée, notre priorité
Au fond, nous demeurons connectés à nos racines. Initialement, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données nous tient à cœur, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la qualité des candidatures et accélérer les embauches pour les sociétés.
Nous utilisons vos informations personnelles pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.
En conclusion, nous nous engageons à être francs et ouverts sur les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Fondatrice associée
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